ПАМЯТКА
page image

Для укрепления базы человеческих ресурсов работниками, обладающими необходимым профессионализмом и высокой подготовкой, развития карьеры сотрудников, в том числе их инициаторских и организационных навыков, а также для формирования необходимых кадровых резервов система приема на работу в ЗАО «Азербайджанские железные дороги» разработана на основе метода конкурсного отбора. Для успешного прохождения конкурса, наряду с демонстрацией своих глубоких познаний, вам следует обязательно учесть всё изложенное в этой «Памятке» и следовать правилам приема на работу в Общество.